1月15日，迪瑞醫療科技股份有限公司（簡稱“迪瑞醫療”，股票代碼：300396）EHS管理委員會2025年第一季度會議暨2025年EHS目標責任簽訂儀式在公司總部成功舉行。公司總經理王學敏、高級副總經理張海濤、副總經理牛丹丹、張興艷、汪博、鄭國明、安國柱等EHS委員會成員及各部門負責人出席了會議，EHS管理部總經理張躍男擔任本次會議及簽訂儀式主持人。
會議伊始，由副總經理鄭國明對迪瑞醫療2024年EHS工作進行總結并詳細闡述2025年EHS工作計劃及目標指標，他表示，2025年EHS目標責任書的簽訂，不應流于形式，而應成為深植于每位成員內心的堅毅信念。此外，EHS管理部總經理張躍男帶領與會人員進行了安全警示教育學習。同時，會上還進行了迪瑞醫療《EHS規定動作清單》意見征求。
隨后，王學敏總經理依次與各分管副總、部門總經理簽訂2025年EHS目標責任書。
王學敏總經理強調：EHS工作是建設幸福中國的基石；作為國有企業干部，做好EHS工作是踐行國家使命的責任；作為上市公司經理人，做好EHS工作是踐行社會責任的根本。
同時，王學敏總經理指出迪瑞醫療2025年EHS工作要堅持全面落實好華潤集團EHS工作28要素的要求，具體內容如下：
1，要真會：讓宣傳和培訓穿透到迪瑞醫療的各個角落
● 用知識小冊子，讓核心人員實時學習。
● 利用好公司各個宣傳平臺，讓全體員工隨處可見，讓安全支持融入到工作和生活環境中。
● 各單位要利用好EHS月度例會，多分享提高認知。
2，要真干：讓真抓實干落實到迪瑞醫療的各項工作中
● 按集團EHS28要素標準干：將28要素指標納入到績效評價中。
● 用評價測量結果，以考核約束行為。
3，要真管：用嚴格的管理推動迪瑞醫療EHS文化的形成
嚴格是最好的保護。
● EHS部要嚴肅、堅決地推進28要素落地工作。
● 各級干部要嚴格約束自己、嚴格管理好分管單位。
