12月12日，迪瑞醫療科技股份有限公司（以下簡稱“迪瑞醫療”，股票代碼：300396）召開2025年新一屆保密委員會（擴大）會議。本次會議是迪瑞醫療保密工作組織機構調整后的責任落實會，也是并入上級單位后對標保密標準、強化安全保障的核心部署會。公司黨總支書記、總經理郎濤攜保密委員會全體委員、保密辦全體工作人員共計50余人參加了本次會議。

會議由迪瑞醫療保密總監、辦公室總經理程龍主持，程龍宣貫了保密委員會組織調整情況，結合公司發展與保密工作新形勢，解讀調整后委員會的人員組成、核心職能及各崗位保密職責，厘清工作邊界、明確責任主體，為后續保密工作夯實組織基礎。他強調，組織架構的優化是強化保密管理的重要前提，全體成員需對照職責清單主動認領任務，確保保密工作要求落地見效。

保密干事細致宣貫了2025年華潤集團保密考核十大維度，圍繞定密與涉密文件管理、商業秘密保護、涉密人員管理及信息技術安全管控等，明確考核指標與落地要求。會議要求各部室負責人牽頭開展全員穿透式學習，推動考核標準轉化為日常工作準則。會議還聚焦保密應知應會內容，結合典型案例講解國家保密法律法規、公司保密管理制度及泄密風險識別防范等核心知識，提升參會人員保密意識與業務能力。

保密委主任、分管保密工作負責人王學敏結合集團保密考核十大維度及培訓內容，針對迪瑞實際，對下一階段保密工作提出具體要求。他指出，迪瑞醫療作為研采產銷服一體化企業，存在保密點多、要害部門多、承擔國家項目涉密等級高的特征，保密責任重大且任務艱巨，全體人員需高度重視核心技術、商業信息等關鍵領域的保密風險防控。他強調要聚焦關鍵環節落實重點任務，包括壓實全鏈條責任、健全保密制度體系、規范涉密與商密載體管理、強化監督閉環整改、深化全員保密教育五大方向，為2026年保密工作開展明確行動路徑。

黨總支書記、總經理郎濤在會議總結中強調保密工作既是國家安全的重要屏障，更是企業發展的核心保障。當前公司承接的各類項目技術是企業發展的關鍵核心要素，核心數據管理更需以此次保密宣貫落實為契機，同步推動數據安全管理提質增效。要牢牢堅守“黨管保密”原則，壓實各級主體責任，明確各單位一把手就是保密工作第一責任人，切實將保密責任扛在肩上、落在實處。

針對下一階段保密工作郎濤提出三項核心要求：一是嚴明紀律規矩，全體人員必須嚴格按制度執行，杜絕任何變通應付行為；二是強化能力建設，堅決杜絕思想麻痹引發的低級錯誤，要緊密結合實際應用場景開展保密培訓，領導干部需帶頭參與培訓、主動落實責任紀律，同步推進技防設施排查整改，尤其在境外業務開展過程中要高度關注保密要求；三是嚴格考核問責，保密委、保密辦要有計劃地開展保密監督檢查工作，定期向黨組織匯報工作開展情況。

最后，他著重強調，百日攻堅已進入關鍵期，2026年重點任務落地與公司攻堅目標實現，離不開保密工作的堅實護航。全體人員要時刻保持清醒頭腦與高度警惕，以對黨和國家事業、公司前途命運、個人職業生涯高度負責的態度，將本次會議要求落到實處，堅守保密紅線，筑牢公司安全防線，推動公司高質量、健康發展。