12月19日，迪瑞醫療召開2025年可持續發展報告編制項目啟動暨培訓會。這是公司首次系統性推進可持續發展相關報告編制工作，迪瑞醫療管理團隊、各一級部室負責人及指定對接人，與第三方合作機構責任云控股集團專家團隊共40余人共同參會。

迪瑞醫療黨總支書記、總經理郎濤作開場致辭。他強調，編制可持續發展報告既是響應華潤集團、華潤醫商要求及上市公司監管規定的責任擔當，更是公司“百日攻堅”關鍵階段夯實發展根基、提升核心競爭力的重要舉措。作為體外診斷醫療行業企業，報告將集中呈現公司在環境治理、社會貢獻、規范治理等領域的實踐成效，彰顯醫療企業的民生擔當與發展初心。郎濤對各部門提出明確要求，需強化全員參與意識，部門負責人扛起第一責任，對接人做好溝通落實，全體人員協同發力，確保信息報送及時準確全面。

會上，迪瑞醫療辦公室品牌崗對《迪瑞醫療社會責任工作管理辦法》進行宣貫，明確了社會責任工作的管理流程與標準，為報告編制工作提供制度遵循。會議特邀責任云咨詢總經理、責任云研究院執行副院長王雨菲培訓授課，系統解讀可持續發展基本概念、政策動向，為迪瑞醫療2025年可持續發展報告編寫工作提供專業指導。

迪瑞醫療辦公室總經理程龍作總結講話。他表示，本次啟動暨培訓會為報告編制搭建了清晰框架、注入了專業動能，接下來核心是將規劃落到實處。報告編制將始終以高質量為導向，立足企業長遠發展，全力打造經得起檢驗的責任成果。工作推進中，辦公室將做好統籌協調、進度跟蹤與服務保障，確保各環節銜接順暢。各部門將按照既定時間規劃高效推進資料收集等工作，保障整體節奏有序。